تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالعمل وبشكل مستمر في سبيل التسهيل على العملاء، من خلال ما تقدمه من خدمات، بطرق بسيطة ويسيرة تمكن الجميع من توفير الوقت والجهد، وذلك من خلال التنسيق مع الجهات المعنية، بجانب حرص الوزارة على تطبيق الإجراءات الاحترازية أثناء تقديم الخدمات للعملاء، بما يضمن الحفاظ على أمن وسلامة الجميع.
احتساب راتب التقاعد المبكر
وضعت مؤسسة الضمان الاجتماعي ووزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية عدد من المعايير التي يقوم عليها احتساب راتب المعاش المبكر ، بحيث يتم تطبيق تلك المعايير على القطاعين “العام والخاص”، والمعايير وفقًا لما تم إعلانه كالتالي:
عمر المتقدم لا يقل عن 45 عام.
يتم احتساب 2.5% من قيمة الراتب عن كل عام، بحيث لا يتعدى الإجمالي نسبة 75% من الراتب.
الراتب يتم احتسابه عبر عدد الإشتراكات التي أداها الموظف خلال فترة الخدمة بإجمالي على الأقل 180 للنساء و2016 للرجال”.
قد تزيد نسبة الرواتب تبعًا لأعداد الأشخاص الذين يتم إعالتهم، بواقع 12% للأول و6% للثاني.
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا ، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
العربية
